福利厚生

入社から営業に配属され外出メインでクライアントとの提案・調整をしておりました。年次が少ない私でも任せてもらえる事が多く、責任感や達成感を感じとてもやりがいがありました。5年間勤務した後、出産を考えたいと思い、部署異動をお願いし同じ営業ですが内勤メインへ変更してもらいました。
その際、育休を取得中の先輩社員や上司に何度も相談させてもらうことで、妊娠中でも第一線で働く営業部員の支えとなるような、自分にとってやりがいのある働きやすい環境を整えていくことができたと感じています。
年子を含む3人の子供を出産し、計約4年の育児休職を取得しましたが、復職時なども私の状況に柔軟に対応してもらい、現在は短時間勤務と在宅勤務を活用しています。終業時間が近くなると、周囲の人から「定時で帰れそうですか？」と声をかけてもらえるような温かい環境であり、様々な人の手助けの中毎日業務に励んでいます。

入社してから現在まで営業職を勤めています。営業というとお客さまと会社の窓口として働き方の融通が利きづらいと思われがちですが、妻の妊娠中から2人目の子どもが生まれた現在まで、柔軟な働き方で仕事と家庭を両立させています。 妻の妊娠・出産にあたっては急な体調不良や入院、予測不能な陣痛など、前もって予定した休暇の取得ができない中で、職場の皆さんには「大丈夫か？ 急な休みも心配しなくていいからな！」といつも優しく気にかけていただき、休暇取得や業務調整など対応いただきました。 子どもが生まれ、同じ職場の妻が復職してからは互いに在宅勤務やスライド勤務などを活用し、夫婦二人三脚で頑張っています。
子どもの突然の体調不良時などは妻ばかりに頼らず、自身の仕事も柔軟に対応させていただいています。

こんなあたたかい環境だからこそ、夫婦共々安心して日々の業務に励むことが出来ています。