よくある質問

採用マイページもしくは各ナビサイトよりご予約いただけます。
詳細は応募方法よりご確認ください。

当社ではオンラインで説明会･面接を実施していますので、地方・海外にお住まいの⽅も、ご自宅から選考を受けていただくことが可能です。予約いただいた際に、オンライン選考の参加方法についてご案内いたします。

選考に進まれた段階で、採用担当に相談していただければ対応させていただきます。

ご応募いただけます。システムエンジニアでプログラミング未経験からスタートした社員や文系学科出身の社員も多数活躍しております。新入社員研修でITの知識を身につけることができます。

ご応募いただけます。実際に海外大学出身者の採用実績もあります。
卒業年月に合わせて、入社時期を4月もしくは10月で選んでいただけます。

特にはありませんが、入社後には、IT知識を身につけていただくために、「ITパスポート」の資格取得を推奨しています。

行っております。実際に外国人留学生の方にもご入社いただいております。ビジネスレベルの日本語能力（N1相当以上）があること、漢字での読み書きや日本語での電話対応も求められます。ご希望の方には入社前にビジネス日本語研修を受講いただくことも可能です。

行っております。ご応募希望の方はお問い合わせページから、担当者までご連絡ください。

当社では、各人の適性ならびにキャリアプランを考慮し、幅広い視野を持つ人材の育成、職場の活性化のため、ジョブローテーションを推進しております。総合職コースでの募集となりますので、転居を伴う異動もございます。

選考の段階で、初回配属の職種はお選びいただけます。入社後、個人の適性に合わせて配属部署は決定します。

諸条件を満たされている方には住宅に関する補助が支給される住宅補助制度があります。詳細につきましては、内定後にお伝えしております。

入社後の研修にて、ビジネスマナーの習得や会社全体の業務、銀行に関する基礎知識、業務に必要なIT知識等を学んでいただきます。

当社の従業員であればどなたでもご応募いただけます。起案者であるリーダーは当社の従業員としますが、協力メンバーは、社外からのアサインも可能です。