採用情報

2025年度 求人要項・選考フロー

2025年度新卒採用 求人要項

募集職種
総合職コース
営業
企画運営
システムエンジニア
  • 選考及び配属は職種別に行います
  • 希望や適性に応じてキャリアアップのためのジョブローテーションの可能性があります
勤務地
研修期間
東京 他
  • 研修内容によって研修場所は変動します
配属後
営業東京(一部大阪、福岡勤務の可能性あり)
企画運営東京、神奈川、千葉(一部大阪勤務の可能性あり)
システムエンジニア東京
  • ジョブローテーションなどにより、全職種で転勤の可能性はありますが、個別の事情は考慮します
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩時間45分)
  • 時間外労働あり
休日/休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月4日) ※年間休日123日(2022年度)、有給休暇(初年度11日、最大20日)、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 等
初任給
(月給)
大学院了280,000円
4年制大学 ・
高等専門学校(専攻科)卒
260,000円
高等専門学校(本科)240,000円
諸手当 通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当、在宅勤務手当、休日・深夜勤務手当、出張手当、海外赴任手当、単身赴任手当、転居に伴う住宅補助、扶養手当、休業手当 等
昇給 年1回(前年度評価により決定)

【モデル年収】
1年目(4年制大学卒)350万円
3年目(4年制大学卒)380万円
5年目(4年制大学卒)400万円
賞与 年2回(6月、12月に会社及び個人の業績に基づき支給)
福利厚生 社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)、企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、慶弔見舞金制度、奨学金返済支援制度、社員持株会、社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)、定期健康診断、人間ドック会社補助金、インフルエンザ予防接種、育児・介護のための短時間勤務、スライド勤務、在宅勤務、退職金制度、資格取得支援制度、健康相談サービス、社内ポスト公募制度、社員再雇用制度、兼業制度、社内結婚特別祝金、お知り合い紹介制度、社員会貸付制度、ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) 等
教育制度等 新入社員研修、実務研修、プログラミング研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、デザイン思考研修、社内起業制度、E-Learning 等
選考フロー
WEB会社説明会(採用セミナー)
エントリーシート
WEB一次面接(グループ)
適性検査
最終面接(個人)
  • 選考フローは一部変更となる場合があります
  • 最終面接会場はWEBまたは対面(東京)が選択できます
応募方法 2025年度新卒採用への参加を希望される方は、マイナビ2025、キャリタス就活2025よりエントリーをお願い致します。
エントリーいただいた方へ 採用マイページをご案内致します。

上記ナビサイトに登録されていない方は、下記URLより直接エントリーいただけます。
連絡先 SocioFuture株式会社 新卒採用担当
住所 東京都港区浜松町1丁目30番5号 浜松町スクエア7階
E-MAILrecruit@scft.co.jp
TEL03-6880-5512