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採用情報

採用メッセージ

求む!
「自らのアイデアで社会に貢献したい」
と考える、意欲ある人材

「中野さん、銀行のATMで選挙の投票できたらいいと思いませんか?」
「いいね~!企画書書いてみてよ!」
ちなみに、「中野さん」とはSocioFutureの社長です。

SocioFutureでは、新入社員も社長も関係なく、全員が「さん」付けで呼び合い、フロアでは冒頭のような会話が日常的に行われています。
また、こうして生まれた新しいアイデアは、新規事業開発担当がビジネスとして成立しそうかどうか、プロの眼で検討してくれます。

SocioFutureは、ATMの約6割に当たる11万台の運用管理を担う「ニッチ・トップ」企業ですが、全国にあるコールセンターを武器に高齢者の生活不便など社会的課題の解決に挑戦する「トップ・ベンチャー」企業でもあります。

フラットで話しやすい職場、ビジネスパーソンとしての成長を促す多様な研修、育児期間中の多様な働き方の整備など、仕事を続けながら能力と個性を磨いていける環境が皆さんをお迎えします。 SocioFutureで、私たちと一緒に皆さんの夢をかたちにしませんか。

人事総務本部長
前川 瑞穂