私が就職活動に臨んだのは、世界経済がリーマン・ショックの打撃を受けた直後の厳しい時期でした。このため、常に社会から必要とされ、不況でも長く存続できる事業に着目しました。自分なりに考えた結果「金融」と「システムインテグレータ」を軸に活動を展開。企業研究を続ける中でSocioFutureの存在を知り、説明会に参加しました。ATMもインフラのひとつですし、決まった製品やサービスありきではなく、お客さまの状況を踏まえ自身で考え提案していける事業に魅力を感じました。
選考に進み、最終面接で当時の社長と面談した際、会社に惹かれた点を説明すると「自分で考えて提案したいという姿勢は実にいいね」と言ってくれました。会社の方向性と、自分が理想とする働き方や価値観が一致していることを実感し、とても心強く思いました。そのため、内定の連絡を受けた際はすぐに入社の意思を固められました。

現在のSocioFutureの売上は、従来から主力のATM関連事業が高い割合を占めています。これは盤石な事業基盤である一方で、今後電子決済の普及が進む中では、新たな事業を確立する必要があります。そのため、所属部署では金融サービス・行政サービス・健康サービスをつなぐ新規ビジネスの創出をミッションに活動を行っています。また、近年では政府が打ち出した「デジタル田園都市国家構想」にも参画し、地域の魅力を引き出す事業の創出にも乗り出しています。
行政にアプローチする上では公共サービスを広く視野に入れた事業を考案する必要があります。会社としても新しい分野の取り組みであり、私自身、まだまだこの領域での経験が浅いため、ビジネスとして成立する事業を見つけ出すのに苦労しますね。半面、今後のSocioFutureを支える事業を探るという点には使命感を感じますし、健康サービスや保育、介護など、金融以外の領域に目を向けることができる点には、大きな可能性を感じています。総じて、やりがいに満ちている職務です。